Курс Менеджмент в образовании

Менеджмент в образовании

Начало обучения: по мере набора групп

Вид программы: профессиональная переподготовка

Цель реализации программы:

Основной целью программы является получение компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности.

Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации

Нажимая на кнопку “Записаться”,
я даю согласие на обработку
персональных данных, а также с политикой конфиденциальности

Программа курса

Мировой опыт государственной политики в сфере образования и науки

Россия в стратегиях перехода к обществу знаний

Предмет, метод, система трудового права

Источники трудового права

Информационные процессы, информатизация общества и образования

Технические и технологические аспекты реализации информационных процессов в образовании

Сущность и характерные черты менеджмента

Внешняя и внутренняя среда организации

Методология управления персоналом

Система управления персоналом организации

Маркетинг в образовании

Маркетинг образовательных услуг

Понятие и основы делового этикета

Виды делового общения

Теоретические и нормативно-правовые основы управления образовательным учреждением

Образовательная среда учреждения и административные ресурсы развития учреждения

Основы делопроизводства

Организация работы с документами

Основы теории управления образовательными системами

Функции управления в образовании. Педагогический анализ и целеполагание

Государственная система управления профессиональным образованием

Основные современные парадигмы управления образовательными системами

Организационно-правовые формы деятельности образовательного учреждения

Содержание, направление хозяйственной деятельности образовательных учреждений

Преподаватели

Магомед Абакаров

Доктор экономических наук, профессор

Выдаваемый документ

Диплом о профессиональной переподготовке

Цель реализации программы:

Основной целью программы является получение компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности.

Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации

Профессиональная переподготовка

Профессиональное обучение

Профессиональная переподготовка

Профессиональная переподготовка

Повышение квалификации

Бизнес образование

Об академии

Менеджмент в образовании

Цель реализации программы:

Основной целью программы является получение компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности.

Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации

Программа курса

Мировой опыт государственной политики в сфере образования и науки

Россия в стратегиях перехода к обществу знаний

Предмет, метод, система трудового права

Источники трудового права

Информационные процессы, информатизация общества и образования

Технические и технологические аспекты реализации информационных процессов в образовании

Сущность и характерные черты менеджмента

Внешняя и внутренняя среда организации

Методология управления персоналом

Система управления персоналом организации

Маркетинг в образовании

Маркетинг образовательных услуг

Понятие и основы делового этикета

Виды делового общения

Теоретические и нормативно-правовые основы управления образовательным учреждением

Образовательная среда учреждения и административные ресурсы развития учреждения

Основы делопроизводства

Организация работы с документами

Основы теории управления образовательными системами

Функции управления в образовании. Педагогический анализ и целеполагание

Государственная система управления профессиональным образованием

Основные современные парадигмы управления образовательными системами

Организационно-правовые формы деятельности образовательного учреждения

Содержание, направление хозяйственной деятельности образовательных учреждений

Преподаватели

Выдаваемый документ

Менеджмент в образовании

Цель реализации программы:

Основной целью программы является получение компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности.

Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации