
Компания экономит на охране труда: нет специалиста, не выстроены процессы, документы формально. Логика — «проще заплатить штраф».
Но на практике при проверке или несчастном случае получается:
— общие нарушения — ~50 000 ₽
— отсутствие СОУТ — ~50 000 ₽
— нет обучения, медосмотров, инструктажей — ~110 000 ₽
— не выданы СИЗ — ~130 000 ₽
Итого — до 300 000 ₽ и более.
При этом инспектор выдаёт предписание, и нарушения всё равно придётся устранять.
Если его не выполнить — новый штраф. При повторных нарушениях санкции растут, возможна приостановка деятельности до 90 суток.
Расскажем на курсах Академии «Каспий» какие надо соблюдать правила: охрана труда, пожарная безопасность, оказание первой медицинской помощи и многое другое.
Почему школа, ВУЗ и бизнес все еще существуют отдельно?
Как уверенно пройти аттестацию?
До 12 августа открыт набор на бесплатное обучение
Как ребенку подготовится к новому учебному году?
Профессия гида меняется. Вы успеваете за ней?
Борода и СИЗ: когда внешний вид становится вопросом охраны труда
Последняя смена летнего лагеря уже началась!
Штраф до 200 000 рублей за нарушение требований пожарной безопасности
Где ломается система подготовки кадров в Дагестане
Как в мире готовят горных инструкторов-проводников?