
Компания экономит на охране труда: нет специалиста, не выстроены процессы, документы формально. Логика — «проще заплатить штраф».
Но на практике при проверке или несчастном случае получается:
— общие нарушения — ~50 000 ₽
— отсутствие СОУТ — ~50 000 ₽
— нет обучения, медосмотров, инструктажей — ~110 000 ₽
— не выданы СИЗ — ~130 000 ₽
Итого — до 300 000 ₽ и более.
При этом инспектор выдаёт предписание, и нарушения всё равно придётся устранять.
Если его не выполнить — новый штраф. При повторных нарушениях санкции растут, возможна приостановка деятельности до 90 суток.
Расскажем на курсах Академии «Каспий» какие надо соблюдать правила: охрана труда, пожарная безопасность, оказание первой медицинской помощи и многое другое.
Как проверить подлинность диплома?
ДПО по новым правилам с 01.09.2026
Дагестану недостаточно развивать только торговлю и услуги
Походы для детей становятся новым форматом отдыха
Коллеги не дают спокойно выполнять обязанности?
7 ошибок работодателей при обучении по охране труда, которые могут привести к штрафам
Сможете рассказать историю Петра I в Дагестане так, чтобы турист забыл про телефон?
Здорово, когда ребенок умеет готовить!
Подкаст: образование должно меняться вместе с рынком
Учите ребёнка не бояться плохих оценок.