Константин Эдуардович Циолковский - ученый, основоположник современной космонавтики. Его педагогический стаж, продолжавшийся 42 года, является впечатляющим примером преданности своему делу. Даже в условиях ухудшающегося здоровья, он не оставлял занятия, оставаясь одним из лучших учителей своего времени.
Циолковский придерживался уникальных принципов в обучении. Он не ставил плохих оценок, а использовал поощрительную систему, что создавало атмосферу поддержки и мотивации. Уроки превращались в увлекательные игры, и его радость от процесса обучения заражала учеников. Например, он объяснял движение планет с помощью свечи и шара, а на уроках математики ученицы изображали поезда, бегая по классу.
Важным моментом в его педагогической деятельности стало напутствие, которое он давал ученикам на последнем уроке: «Учитесь добросовестно и прилежно, а когда кончите училище и выйдете на самостоятельную дорогу жизни, оставайтесь добрыми и честными. Любите труд — он дает удовлетворение уму и отраду сердцу».
Подпишитесь на Академию “Каспий” в соцсетях, чтобы следить за рубрикой “Великие педагоги современности” и узнавать все новости первыми!
—
Академия “Каспий” поможет в выборе!
Получите консультацию эксперта по возможностям дополнительного образования и развития карьеры – бесплатно! Звоните: +7 (8722) 70-11-77
Наш адрес: г. Махачкала, БЦ Grand Plaza, ул. Батырая 11, 9 этаж
Фото заимствовано
На основании статьи
В школьной программе недостаточно внимания уделяется развитию технических навыков у детей
Как превратить объект размещения в бизнес с доходом в 3 раза выше рынка?
Поздравляем 5 поток инструкторов-проводников с успешной сдачей выпускного экзамена!
Что сказать руководству, чтобы подняли зарплату?
Хотите, чтобы ваш ребенок стал уверенным в себе и общался правильно?
Почему не стоит игнорировать проверки госинспекции?
Ребенок постоянно требует мультики?
Прошел семинар по теме: «СВО как индикатор зрелости военно-воспитательной работы в общеобразовательной школе»
Турналог без стресса: диалог о новых правилах в туристической отрасли
От чего зависит повышение в компании?