
Алгоритм действий:
- Психиатрическое освидетельствование проводится до трудоустройства (если требуется по должности)
- Предварительный медосмотр - также до приёма на работу
- Ознакомление с ЛНА - до подписания трудового договора
- Вводный инструктаж по охране труда - после приёма, но до начала работы
- Первичный инструктаж на рабочем месте - после вводного, до самостоятельной работы
- Обучение по охране труда - пройти в течение 60 дней после трудоустройства
- Выдача СИЗ - до начала выполнения работ
- Стажировка - после инструктажей и обучения, но до самостоятельной работы
Это базовый алгоритм. В реальности всё зависит от должности и условий труда.
Сохраните, чтобы не потерять.
Коррупция и административные барьеры: что мешает предпринимателям работать?
Профессии, которые не теряют актуальность.
Как экскурсоводам сократить рутину?
Ваш ребёнок идёт в первый класс этой осенью?
Надоело слушать «Мама, мне скучно»?
Почему бизнес не может найти работников?
Кем работать в декрете без опыта?
ПМЭФ: Дагестан становится точкой притяжения
ПМЭФ: ИИ меняет рынок труда
Ребёнок всё чаще выбирает телефон вместо игр, прогулок и общения?