Леонид Владимирович Занков — советский психолог и педагог, автор системы развивающего обучения. В основе его педагогической концепции лежит идея обучения на высоком уровне трудности. По мнению учёного, такой подход позволяет школьникам преодолевать возникающие трудности, развивать мышление и творческие способности.
Однако Занков подчёркивал, что высокий уровень трудности не должен превышать возможности учеников. Для этого учитель должен учитывать индивидуальные особенности каждого ребёнка.
Важным элементом системы Занкова является работа над развитием всех познавательных процессов: восприятия, внимания, памяти, воображения, мышления. Учитель должен использовать различные методы и приёмы для стимулирования активности школьников.
Занков также придавал большое значение работе над развитием речи учащихся. Он считал, что речь должна быть не только правильной, но и выразительной, эмоциональной.
Система Занкова предполагает активное использование различных форм работы: коллективной, групповой, индивидуальной. Это позволяет ученикам проявлять свою активность и самостоятельность.
Подпишитесь на Академию «Каспий» в соцсетях, чтобы следить за рубрикой «Великие педагоги современности» и узнавать все новости первыми!
—
Академия «Каспий» поможет в выборе!
Получите консультацию эксперта по возможностям дополнительного образования и развития карьеры – бесплатно! Звоните: +7 (8722) 70-11-77
Наш адрес: г. Махачкала, БЦ Grand Plaza, ул. Батырая 11, 9 этаж
Фото заимствовано с ресурса
В школьной программе недостаточно внимания уделяется развитию технических навыков у детей
Как превратить объект размещения в бизнес с доходом в 3 раза выше рынка?
Поздравляем 5 поток инструкторов-проводников с успешной сдачей выпускного экзамена!
Что сказать руководству, чтобы подняли зарплату?
Хотите, чтобы ваш ребенок стал уверенным в себе и общался правильно?
Почему не стоит игнорировать проверки госинспекции?
Ребенок постоянно требует мультики?
Прошел семинар по теме: «СВО как индикатор зрелости военно-воспитательной работы в общеобразовательной школе»
Турналог без стресса: диалог о новых правилах в туристической отрасли
От чего зависит повышение в компании?