
Они подрывают психологическую безопасность, увеличивают стресс и выгорание, а у сотрудников растёт желание уйти.
Соблюдение простых правил позволит обезопасить себя:
Не включайтесь в эмоциональные реакции, дайте себе паузу.
Обсуждайте конкретные ситуации, а не личности.
Чётко обозначайте, что для вас неприемлемо, без агрессии.
Обсудите сложные моменты с коллегами, HR или наставником.
Умение управлять эмоциями и стрессом снижает риски конфликтов и выгорания.
Коррупция и административные барьеры: что мешает предпринимателям работать?
Профессии, которые не теряют актуальность.
Как экскурсоводам сократить рутину?
Ваш ребёнок идёт в первый класс этой осенью?
Надоело слушать «Мама, мне скучно»?
Почему бизнес не может найти работников?
Кем работать в декрете без опыта?
ПМЭФ: Дагестан становится точкой притяжения
ПМЭФ: ИИ меняет рынок труда
Ребёнок всё чаще выбирает телефон вместо игр, прогулок и общения?