Оплата прошла успешно
Оплата прошла успешно, можете вернуться на страницу курса
На страницу курса

Почему бизнес не может найти работников?

Академия «Каспий» в рамках национального проекта «Кадры» исследует реальное положение дел с подготовкой специалистов в республике. Наш советник Эдуард Эмиров беседует с ключевыми фигурами дагестанской экономики — чтобы за официальными формулировками найти живую картину.
Продолжаем серию интервью с Мурадом Далгатовым, Уполномоченным по защите прав предпринимателей в РД. Часть вторая — о кадровом дисбалансе и роли бизнеса в его преодолении.

Экономистов и юристов — переизбыток. Инженеров, сварщиков, фрезеровщиков, машинистов спецтехники — острая нехватка. Далгатов считает эту диспропорцию одной из ключевых проблем не только Дагестана, но и всей страны. Дефицит ощущается сразу в трёх сферах: промышленности, строительстве и аграрном секторе.

«Инженерное мышление — это особый тип мышления. Способность работать с конкретными задачами, видеть систему, находить практические решения. Такие специалисты сегодня крайне востребованы».

Именно на устранение этого дисбаланса направлен национальный проект «Кадры». Но бизнес, по словам Далгатова, не ждёт — уже сейчас предприниматели конкурируют за рабочие специальности, предлагая зарплату выше среднерыночной. Бизнес-объединения обмениваются опытом и кадрами, приглашают специалистов для мастер-классов и форумов, выстраивают собственные системы обучения.
Отдельно Далгатов отметил работу Академии «Каспий» и её руководителя, доктора экономических наук Магомеда Абакарова, как пример активной и системной образовательной деятельности в республике.

В третьей части — о доверии между бизнесом и властью и главных барьерах для предпринимателей.

Дата публикации 13 июня 2026