
Только после этого работодатель оформляет приказ о допуске к самостоятельной работе — в строгом соответствии с Постановлением Правительства № 2464 и статьёй 76 Трудового кодекса РФ.
Обязательные этапы обучения:
- Вводный инструктаж;
- Первичный инструктаж на рабочем месте;
- Обучение требованиям охраны труда;
- Обучение оказанию первой помощи;
- Обучение пользованию средствами индивидуальной защиты;
- Проверка знаний требований охраны труда (комиссией);
- Стажировка на рабочем месте под руководством наставника (если это предусмотрено для должности).
После прохождения всех этапов работодатель издаёт приказ о допуске, где фиксируется дата начала самостоятельного выполнения обязанностей. Более подробно положения по охране труда можно изучить на курсе. Подробности на сайте!
Коррупция и административные барьеры: что мешает предпринимателям работать?
Профессии, которые не теряют актуальность.
Как экскурсоводам сократить рутину?
Ваш ребёнок идёт в первый класс этой осенью?
Надоело слушать «Мама, мне скучно»?
Почему бизнес не может найти работников?
Кем работать в декрете без опыта?
ПМЭФ: Дагестан становится точкой притяжения
ПМЭФ: ИИ меняет рынок труда
Ребёнок всё чаще выбирает телефон вместо игр, прогулок и общения?