
Академия «Каспий» совместно с ТГУ приглашает 23–25 апреля 2026 предприятия Дагестана стать частью масштабной кадровой трансформации в рамках Форума «Каспийский техно-сплав».
Технологическое лидерство сегодня — это про скорость внедрения новых решений и умение работать с современными инструментами.
Но сами технологии не дают результата без людей. Именно поэтому подготовка и развитие сотрудников становятся ключевой задачей для бизнеса.
Важно не просто искать специалистов на рынке, а уметь быстро доучивать, переобучать и собирать команды под конкретные задачи.
Такой подход напрямую влияет на эффективность, устойчивость и конкурентоспособность компании и уже внедрен в крупных компаниях: судостроительный комплекс «Звезда», «Газпром межрегионгаз», Казанский вертолетный завод, «Ростелеком», КАМАз.
В программе Форума: решение кадровых задач, обучение с ИИ, кейсы бизнеса, нетворкинг: clck.ru/3SjvHW
Участие бесплатное!
Присоединяйтесь!
Как заводы и вузы могут вместе спасти промышленность Дагестана?
Выигрывают те, кто обладает этими 3 навыками.
Каникулы — это время перезагрузки, новых впечатлений и ярких эмоций.
IV Форум «Гостеприимный бизнес» в Дербенте.
Все для настоящей практики: от касок до спасательных тренажеров.
Как определить вектор профессионального развития?
Они учили других. Кто расскажет о них?
Что делать специалисту по охране труда при нарушении порядка?
Преподаватель за которым идут. Не только в аудиторию, но и в горы!
Почему заводы проигрывают борьбу за молодежь?