
Речь идет о случаях:
- задержки заработной платы
- нарушения требований охраны труда и СИЗ
- других повторных нарушений трудовых прав работников
Сейчас максимальный штраф для юрлиц за повторное нарушение по ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ — до 70 000 рублей.
По мнению авторов инициативы, для крупных и средних компаний такие суммы не являются сдерживающим фактором и часто воспринимаются как «рабочие расходы», а не наказание.
Пишите в комментариях «Охрана труда» и наши менеджеры расскажут, какие документы необходимы для прохождения обучения.
Экскурсия - это не просто прогулка по красивым местам
Интервью 1ч. Путь Замира Джавадова, операционного директора "Экотар"
Код веков: как строилась мозаика народов древнего Дербента
Проверка без визита: что видно по ИНН вашей компании
На яхте, как и в компании: пренебрежение правилами стоит дорого
Воспоминания: первый поток курса "Инструктор-проводник"
Итоги семинара Зои Лалаевой по нормативно-правовому регулированию ДПО
Идут проверки объектов размещения: Что нужно знать?
VII конкурс рисунка им. Идриса Абакарова
Безопасность туристов в Дагестане начинается с подготовки персонала