
Рекрутеры всё чаще обращают внимание на цифровой след соискателей, оценивая стиль общения, ценности и даже хобби.
Для компании — это способ защитить репутацию.
Для кандидата — возможность показать себя с лучшей стороны.
Актуальная задача HR-служб — научиться анализировать цифровой имидж корректно и этично, а также внедрить внутренние регламенты по онлайн-поведению сотрудников.
“Академия Каспий” — эксперт на рынке дополнительного образования Дагестана. В портфеле нашего ДПО более 1000 специальностей.
Запишитесь на консультацию эксперта по карьере и образованию — бесплатно!
Оставляйте заявку через форму обратной связи на сайте и оставайтесь конкурентоспособным на рынке труда!
В Дагестане целое поколение осталось за бортом цифровой эпохи
В Дагестане целое поколение осталось за бортом цифровой эпохи
Регулярные подготовительные занятия помогают ребенку сформировать фундамент, на котором учебный процесс будет проще
Некоторые экскурсоводы считают: «Я работаю здесь давно, знаю район как свои пять пальцев — зачем учиться?»
14 ноября прошла первая из трёх презентаций книги «Несущие свет. Энциклопедия педагогического наследия Дагестана»
Для ребенка очень важно постепенное «внедрение» в другие социальные системы помимо семьи
В конце декабря мы планируем провести предновогоднюю встречу
Академия «Каспий» отмечает юбилей!
Через пять лет каждый пятый россиянин будет старше 60
Бывает, что перед сложной темой ребёнок впадает в панику, а родители не понимают, как поддержать