
Рекрутеры всё чаще обращают внимание на цифровой след соискателей, оценивая стиль общения, ценности и даже хобби.
Для компании — это способ защитить репутацию.
Для кандидата — возможность показать себя с лучшей стороны.
Актуальная задача HR-служб — научиться анализировать цифровой имидж корректно и этично, а также внедрить внутренние регламенты по онлайн-поведению сотрудников.
“Академия Каспий” — эксперт на рынке дополнительного образования Дагестана. В портфеле нашего ДПО более 1000 специальностей.
Запишитесь на консультацию эксперта по карьере и образованию — бесплатно!
Оставляйте заявку через форму обратной связи на сайте и оставайтесь конкурентоспособным на рынке труда!
Как в совершенстве овладеть компьютером?
Приглашаем на IV Форум «Гостеприимный бизнес»
Бизнес-школа в тройке лучших PR-проектов России в сфере образовании
Кто будет работать на заводах завтра?
28 апреля— Всемирный день охраны труда
Сколько вы стоите на рынке труда?
Рынок труда стремительно меняется.
Наши выпускники — инструктора- проводники Академии «Каспий» — успешно прошли аттестацию в Адыгее!
Что выгоднее: платить штрафы или соблюдать требования?
Забытые имена, которые создали целый мир.