
Рекрутеры всё чаще обращают внимание на цифровой след соискателей, оценивая стиль общения, ценности и даже хобби.
Для компании — это способ защитить репутацию.
Для кандидата — возможность показать себя с лучшей стороны.
Актуальная задача HR-служб — научиться анализировать цифровой имидж корректно и этично, а также внедрить внутренние регламенты по онлайн-поведению сотрудников.
“Академия Каспий” — эксперт на рынке дополнительного образования Дагестана. В портфеле нашего ДПО более 1000 специальностей.
Запишитесь на консультацию эксперта по карьере и образованию — бесплатно!
Оставляйте заявку через форму обратной связи на сайте и оставайтесь конкурентоспособным на рынке труда!
Как подготовить кадры для технологического лидерства?
Сколько стоит вырастить гения?
Инструктаж по пожарной безопасности в Академии "Каспий"
Как обновить данные в реестре средств размещения?
Когда экскурсия не просто рассказ по тексту!
В соседнем отделе разборки, а вам интересно?
Рассказываем о проекте "Живая нить"
С днем единства народов Дагестана!
Ищите место, где ребенку будет интересно?
С какими болезнями не допустят к работе инструкторов-проводников?