
При этом базовое правило осталось прежним: неиспользованный отпуск не сгорает и переносится на следующий год. Денежная компенсация за отпуск по-прежнему выплачивается только при увольнении — в обычной ситуации заменить отпуск деньгами нельзя.
Однако работодателей всё чаще обязывают строго соблюдать графики отпусков и не допускать накопления неиспользованных дней отдыха.
Хотите разбираться в таких вопросах глубже и понимать свои права на работе? Приходите на курс по охране труда.
Кадровый замкнутый круг
После 30 уже поздно менять профессию?
Место, где детям интересно расти и развиваться
Чем заняться ребенку после школы?
Единые требования к нагрудным карточкам экскурсоводов
Как проверить подлинность диплома?
8 сентября - день языков народов России
Перестаньте откладывать жизнь на потом
Самый опасный вопрос современному ребенку?
Мечтаете создавать незабываемые маршруты?