
При этом базовое правило осталось прежним: неиспользованный отпуск не сгорает и переносится на следующий год. Денежная компенсация за отпуск по-прежнему выплачивается только при увольнении — в обычной ситуации заменить отпуск деньгами нельзя.
Однако работодателей всё чаще обязывают строго соблюдать графики отпусков и не допускать накопления неиспользованных дней отдыха.
Хотите разбираться в таких вопросах глубже и понимать свои права на работе? Приходите на курс по охране труда.
Экскурсия - это не просто прогулка по красивым местам
Интервью 1ч. Путь Замира Джавадова, операционного директора "Экотар"
Код веков: как строилась мозаика народов древнего Дербента
Проверка без визита: что видно по ИНН вашей компании
На яхте, как и в компании: пренебрежение правилами стоит дорого
Воспоминания: первый поток курса "Инструктор-проводник"
Итоги семинара Зои Лалаевой по нормативно-правовому регулированию ДПО
Идут проверки объектов размещения: Что нужно знать?
VII конкурс рисунка им. Идриса Абакарова
Безопасность туристов в Дагестане начинается с подготовки персонала