
При этом базовое правило осталось прежним: неиспользованный отпуск не сгорает и переносится на следующий год. Денежная компенсация за отпуск по-прежнему выплачивается только при увольнении — в обычной ситуации заменить отпуск деньгами нельзя.
Однако работодателей всё чаще обязывают строго соблюдать графики отпусков и не допускать накопления неиспользованных дней отдыха.
Хотите разбираться в таких вопросах глубже и понимать свои права на работе? Приходите на курс по охране труда.
Как в совершенстве овладеть компьютером?
Приглашаем на IV Форум «Гостеприимный бизнес»
Кто будет работать на заводах завтра?
Бизнес-школа в тройке лучших PR-проектов России в сфере образовании
28 апреля— Всемирный день охраны труда
Сколько вы стоите на рынке труда?
Наши выпускники — инструктора- проводники Академии «Каспий» — успешно прошли аттестацию в Адыгее!
Рынок труда стремительно меняется.
Что выгоднее: платить штрафы или соблюдать требования?
Технологическая карта экскурсии: зачем она нужна и как помогает гиду?