
Материальная мотивация действует максимум 3–5 месяцев, после чего сотрудники начинают воспринимать это как должное.
Совмещайте ее с нематериальными способами:
1. Создайте комфортные условия на рабочем месте
2. Поддерживайте хорошие отношения в коллективе
3. Предоставьте возможности для карьерного роста
4. Организуйте обучение и онлайн-курсы для поддержания интереса к профессии
5. Регулярно отмечайте успехи сотрудников
Академия «Каспий» предлагает более 1900 образовательных программ с возможностью дистанционного обучения. Получите консультацию эксперта по возможностям дополнительного образования и развития карьеры – бесплатно! Звоните: +7 (8722) 70-11-77
—
Наш адрес: г. Махачкала, БЦ Grand Plaza, ул. Батырая 11, 9 этаж
В Дагестане целое поколение осталось за бортом цифровой эпохи
В Дагестане целое поколение осталось за бортом цифровой эпохи
Регулярные подготовительные занятия помогают ребенку сформировать фундамент, на котором учебный процесс будет проще
Некоторые экскурсоводы считают: «Я работаю здесь давно, знаю район как свои пять пальцев — зачем учиться?»
14 ноября прошла первая из трёх презентаций книги «Несущие свет. Энциклопедия педагогического наследия Дагестана»
Для ребенка очень важно постепенное «внедрение» в другие социальные системы помимо семьи
В конце декабря мы планируем провести предновогоднюю встречу
Академия «Каспий» отмечает юбилей!
Через пять лет каждый пятый россиянин будет старше 60
Бывает, что перед сложной темой ребёнок впадает в панику, а родители не понимают, как поддержать