
Исследование, проведенное порталом HH.ru совместно с Корпоративным университетом Сбербанка, показало, что около 60% женщин проходят различные образовательные курсы во время декрета, стремясь либо сменить профессию, либо оставаться в курсе последних изменений в своей сфере. Эти цифры подтверждают, что женщины активно занимаются саморазвитием и стремятся продолжить свою карьерную траекторию даже в период ухода за ребенком.
Компании, следящие за этой тенденцией, предлагают удаленную работу, гибкий график - все это помогает женщинам мягко интегрироваться обратно в рабочий ритм, сохраняя необходимый баланс между семейными обязанностями и карьерой.
Академия "Каспий" предлагает более 1900 образовательных программ с возможностью дистанционного обучения. Получите консультацию эксперта по возможностям дополнительного образования и развития карьеры – бесплатно! Звоните: +7 (8722) 70-11-77
На основании статьи
Экскурсия - это не просто прогулка по красивым местам
Интервью 1ч. Путь Замира Джавадова, операционного директора "Экотар"
Код веков: как строилась мозаика народов древнего Дербента
Проверка без визита: что видно по ИНН вашей компании
На яхте, как и в компании: пренебрежение правилами стоит дорого
Воспоминания: первый поток курса "Инструктор-проводник"
Итоги семинара Зои Лалаевой по нормативно-правовому регулированию ДПО
Идут проверки объектов размещения: Что нужно знать?
VII конкурс рисунка им. Идриса Абакарова
Безопасность туристов в Дагестане начинается с подготовки персонала